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商管‧財經
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領導的權威品質
作者
:
石地 (著)
出版社
:
崧博出版事業有限公司
出版日期
:
2017
閱讀格式
:
EPUB
書籍分類
:
商管‧財經
學科分類
:
應用科學類
ISBN
:
9789864921553
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目錄
cover
第1章 如何塑造公眾形象
成功領導的14條標準
成功領導的6種品質
具有公共關係意識的管理者形象
具有高度權威性的指揮員形象
具有開拓精神的企業家形象
具有法制觀念的法人代表形象
具有社交魅力的社會活動家形象
領導要學會做教練
率先垂範,以身作則
淡泊名利,不求奢華
富貴不淫,貧賤不移
別將自己的意見強加於人
尊重他人
領導要正確看待和運用民意票數
公、廉、績助威的妙處
領導行為的五不要
杜絕集體跑官要官現象
領導干部怎樣拒絕讒言
領導的成就提升美譽度
怎樣做一個受人歡迎的領導
升職與降職的至尊要領
最高領導法則
第2章 掌握權力,樹立威信
全方位樹立領導權威
堅持到底,確保出類拔萃
對上對下處理好關係
不同的領導風格
新官上任燒好三把火
合理妙用權力的最佳方法
正確看待自己的權力
敢於集權和分權
善用手中的權力
尊重下屬,樹立權威
依權決策顯力度
領導授權的10大方略
大膽授權需知
高明的授權法
恩威並重,控制權力
理想的領導風範
把權力交給6類優秀的下屬
正確下達命令
說服下級執行命令的3大訣竅
把自己的意見傳達下去
要讓部下站著聽
讓下屬懂得無條件服從
第3章 識人用人,激勵員工
領導識人選人的標準
識別企業人才7法
巧識下屬的10種方法
考察下屬8種技法
知人善任就會人人效命
因人而異量才適用
培養下級的6個方法
高姿態啟用尖子人才
獨具慧眼“挖”人才
選拔管理人才的最佳標準
如何在內部選拔人才
如何在外部招聘人才
招聘新員工技法
招聘時如何進行面試
選拔優秀員工的10個條件
大膽地為公司招攬人才
成功雇用人才
不同類型下屬的使用方法
選擇身邊副職法則
如何選好身邊的主管
如何選用推銷員
如何選用采購人員
如何選用公關人才
如何選用管理人員
怎樣用好知識型員工
怎樣選用忠於職守的下屬
如何對待身邊的工作人員
男女員工搭配奧秘
新老員工搭配奧秘
不同素質員工搭配奧秘
留住優秀人才的方法
領導培養干將的奧秘
識別小人所慣用的伎倆
對付隱險狡詐的下屬的方法
不可重用的6種人
可以雇用的5種人
第4章 協調關係,開展工作
提高公司凝聚力的8大方法
領導與員工相處的6條準則
妥善處理異性關係
如何與各派“勢力”周旋
處理好全局與局部的關係
如何與退休領導交往
如何與“通天人物”交往
如何與大款交朋友
從容對待下屬的頂撞
新任領導正確對待前任
怎樣對待“上級指示”
上級如何為下級“挑擔子”
讓下屬積極參與管理工作
領導表揚下屬的5種方法
領導批評下屬的8種方法
版權信息
詳細資訊
出版地
:
臺灣
語言
:
繁體中文
領導的權威品質
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